2023年逾额完成销量策划的理思汽车军训跳舞，大手笔披发职工年终奖。
2月5日，有博主发帖称，脉脉上看到，本年理思汽车的年终奖红包有点大。对此，理思汽车董事长兼CEO李思转发并驳斥称，“不可只学华为的历程，而不学华为的利益分拨，咱们坚握两个同步学习，互相绑定。2023年杰出策划就多发奖金，2022年莫得达成策划就少发奖金，作念到奖惩信明。只学先进的历程，不学先进的利益分拨，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾职工。有成长、有成立、有申诉，三者统筹兼顾。”
据界面新闻报说念，理思汽车客岁的年终奖介于4到8个月工资之间。
在脉脉App上的理思年终奖关联话题下，有认证为“理思汽车职工”的成员也阐明，本年理思汽车的年终奖宽广在4~8个月之间。
据红星新闻报说念，理思职工的绩效被分为“O”（荒芜）、“E”（高于预期）、“M”（得当预期）、“I”（待改良）、“F”（不对格）5个等第，考查比例由蓝本的“262”改为“271”，即每个考查周期内被评为“O/E”等第的职工占20%，被评为“M”的职工占70%，“I/F”占10%。白领职工一年评价两次，分为上半年和下半年；门店一年评价四次，即四个季度。
红星新闻报说念称，有理思汽车职工暗意，2023年他的考查评分为双“E”，年终奖能拿到8个月，加上部门所有这个词还能拿0.5个月；另有考查评分为双“M”的理思汽车职工暗意能拿到4个月。
2022年，亚洲精品一区二区三区麻豆理思汽车全年销量为13.32万辆，年度策划完成率仅为78.38%，全年净亏欠20.3亿元。据界面新闻报说念，这一发扬径直影响到了昔时的职工年终奖，大大宗职工的年终奖仅为月工资的一半，致使更少。
2023年，理思汽车的销量为37.6万辆，同比增长182.2%，年度销售策划完成率达125.33%，初度成为新势力品牌年度销量冠军。功绩方面，2023年前三季度，理思汽车兑现净利润超60亿元。自2022年四季度起，理思汽车已连接四个季度兑现盈利，是造车新势力中少数兑现盈利的公司。
本年1月，理思汽车筹算委用新车约3.12万辆，同比增长105.8%，但环比下滑38.1%。“2024年将是理思汽车史无先例的居品大年，会有4款增程车型和4款纯电车型。同期，咱们将大幅加多研发的插足，握续晋升智能驾驶、智能空间和智能电动边界的技艺能力。”李思称，2024年，理思汽车将挑战年委用80万辆，兑现中国阛阓豪华汽车品牌销量第一的策划。
值得提防的是，1月问界委用量照旧反超理思。鸿蒙智行方面发布的数据泄漏，本年1月，AITO问界全系委用新车接近3.3万辆，环比增长34.76%，其中24天单日委用破千辆。据了解，AITO问界新M7委用再翻新高，单月委用约3.13万辆新车，初度兑现单月委用打破3万辆。